この前の日曜日にレッドリボン軍第１０回目の、「毎回恒例にしたいアプデ前チームイベント」を開催しました。先週新人さんも入ったことで、良いタイミングでみんなと遊べて素直に楽しかったです。なんだかんだで集合写真を撮ると、暖かさを感じて元気が貰えます。
レッドリボン軍は設立から２年２ヶ月ほど経つチームです。初めからリーダーの自分がメンバーに発信していたポリシーが１つだけあります。それは”自由に過ごして！”という内容です。ドラクエのチームといえど、人対人の組織であると認識しているので、摩擦が増えれば亀裂の１つや２つあっさりできます。チームの中にはチムクエに熱心になっているチームや、チーム内の職人さんを積極的に利用するといった、ルールがあるチームもあります。否定はしないですが、自分の想いとは違うなと思って、レッドリボン軍は自由をモットーにルールを作りませんでした。
その結果、ゆる～いチームになってくれました。職人やりたい人、ソロで遊びたい人、レベリングや特訓に没頭する人、たまに約束してPT組んで遊んだり。それぞれ自分のペースで遊べて、たまにチムチャで会話が盛り上がるような。数々のオフ会や、Skypeで電話しながらコロシアムをやったりしたことで、中の人同士が仲良くなれたっていうのもゆる～い感じを後押ししてくれています。ありがたい限りで、こんな雰囲気のレッドリボン軍は大好きです。
社会人チームということもあって、自分自身仕事が忙しくてあまりログインしていない時期がありました。けれども特に荒れることもなくいつもどおりレッドリボン軍の時は流れていたんだと感じています。こういう点でも、自由っていうのは出入りしやすいこともあってハマっていると認識しています。もしかしたら、リーダー不在の間にサブリーダーが暗躍してくれていたかも知れませんが。
最近はよく、チームってなんのためにあるんだろう？と思います。上述の通りゆるく自由に遊んでいる集合体に、存在意義がなんなのかがわからなくなってきています。そこまで意味を持たせなきゃいけないものなのか？と訊かれると、必ずしもそうではないと思います。しかし、チーム外の人も参加する大規模オフ会を経るごとに、チムメン以外のフレが増え始め、チームにこだわる必要が無くなってきている、そういうチームメンバーも少なからずいるんじゃないかなと感じます。正直、少し不安です。
２年２ヶ月を振り返ってみて、チームで得たことはなにかと思うと、やはり”暖かさ”とか”日常”とかそういう類のものだと思います。家族みたいなものですね。特別なにをしているわけでもないけど、ログインしたらいつものメンバーがいる。話したい時は話せる。一緒に遊びたいときは遊べる。２年以上一緒にアストルティアで遊んだ仲間達が作ってくれたこの雰囲気こそが財産です。
チームの存在意義がないから不安、けど財産はなんとも形容しがたい温かい雰囲気。今のチームメンバーと、自分のこの感覚がどこまであっているかが今後のチーム運営に大きく影響しそうだなと睨んでいます。
チームリーダーとして何をすればより楽しく温かい自由なチームにできるかな？って悩みに行き着きました。でも、きっと、いわゆるエンジョイ勢を今より増やすことなんだと思っています。ガチ勢を否定するわけではないですが、ガチ勢は既にそれなりの人脈があるし、アクセサリの合成等々も済んでしまっていて、エンジョイ勢と一緒に遊べるコンテンツが減ってきているのが今のドラクエ１０の実情です。あるとしてもチムクエだけですが、やっていてみんなのテンションが凄まじく上がるような素晴らしいコンテンツだとは思いません。
磯野ー野球しようぜー
多分これがさくっと成立するのが、活気を生むんじゃないかなと考えています。あとは自分がガチ勢とエンジョイ勢の間くらいのポジションに位置していると自己分析しているけど、正直プレイ時間の差が開く一方で頑張ってもガチ勢には追いつけないので頑張る意欲が下がってきています。となれば、自分自身もエンジョイ勢筆頭になって磯野ーと言えるようになる。これが答えなんじゃないかなと夜な夜な思いました。
さて前置きが長くなりましたが、何が言いたいかと言うとエンジョイ勢のチムメン募集中です！！！
・社会人であることが必須条件（一般常識を担保）
・カードやコインの募集とかしちゃう。乗っかっちゃう。
・中学生レベルの下ネタ大好き。（重要）
・ゲームネタ大好き。
・オフ会とか引かない。てか参加しちゃう。
・痛くない
こんな感じだとレッドリボン軍にあっという間に溶け込めると思います。４～８人くらい増やせたらいいな。興味があればこのブログにコメントするか、Twitterにコメントをください！ぜひ一緒にレッドリボン軍と楽しく遊びましょう。
少々古い相関図ですが、この画像で伝えたいのは、レッドリボン軍はマジキチよりもエンジョイ勢の方が多いチームです。ご安心あれ！
